為順利推進高校畢業生招引“510 計劃”攻堅行動，幫助企業建設一支業務精湛、責任心強的企業人力資源骨干隊伍，更好地招引人才、服務人才，幫助企業發現和籌備優秀人才。4月22日，協會與溫州市人力資源和社會保障局、溫州大學、浙江永正人力資源有限公司等單位在溫州大學繼續教育學院聯合舉辦第三期人力資源服務干部培訓班。

自3月17日協會發布人力資源服務項目制培訓的通知以來，會員單位積極報名，共30家建材企業，36名人力資源從業人員參加培訓，還有部分會員受培訓區域限制，選擇旁聽培訓。培訓班還有我市其它3家協會組織的人員共98人共同參加了為期一天的集中培訓。

此次培訓班由溫州大學劉洋副教授、余向前教授，市人力資源和社會保障局人才處潘錦燦處長、專技術處鄭皓亮副主任科員，市社保中心劉建宇副主任為學員授課，從人力資源規劃、勞動關系管理、招聘技巧、社保辦理、人才服務、引才政策梳理、職稱及博士后工作等課程內容出發，5位授課老師培訓內容豐富，針對性強，通過大量案例及互動環節讓學員進一步學習到一些工作技巧、方法和最新法律法規及解釋，將理論與實踐相結合，切合工作實際，緊跟形勢，學員紛紛反映受益匪淺，授課教師水平很高，既豐富了業務知識，又提高了知識水平、開闊了視野，在今后的工作中，會將學到的知識靈活運用，扎實開展人力資源工作，為企業招聘到更加優秀的人才、留住人才、用好人才。

人社局人才處潘處長表示，市政府希望通過舉辦人力資源培訓班，將我市人力資源行業服務水平整體提檔升級，助推“510人才政策”，將更多人才引入溫州、留在溫州、聚集溫州，為溫州高質量發展提供強大的人才要素支撐。